Analista de Recursos Humanos Sênior
Marriott Hotels Resorts
Descrição da Vaga
Description Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável). Experiência: Experiência anterior em RH, preferencialmente com atuação generalista; Vivência em subsistemas de RH: recrutamento e seleção, DP/folha, treinamento e desenvolvimento; Experiência prévia em hotelaria (desejável). Idioma: Inglês intermediário/avançado (desejável).
Publicado há 3 horas
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